Suche und Beurteilung von Führungskräften

Wir helfen unseren Kunden bei der Suche und Auswahl der richtigen Führungskräfte.

Prozess der Suche nach Führungskräften

Um eine erstklassige Auswahl an Kandidaten und einen reibungslosen und erfolgreichen Prozess zu gewährleisten, wenden wir das folgende Verfahren an. Während des gesamten Prozesses steht Ihnen der gleiche Ansprechpartner zur Verfügung.

  1. 1 Kundenauftrag
  2. 2 Kandidatensuche und Entwicklung eines Talentpools
  3. 3 Ansprache / Screening von Kandidaten
  4. 4 Kandidateninterviews durch Noba
  5. 5 Besprechung der Longlist mit dem Kunden
  6. 6 Präsentation der Auswahlliste
  7. 7 Interview-Vorbereitung
  8. 8 Interview-Nachbesprechung
  9. 9 Verwaltung des Angebots und Kündigung des Kandidaten

Unser Fachwissen im Bereich Suche und Bewertung erstreckt sich auf die folgenden Geschäftsbereiche:

  • Vorstand und C-Suite
  • Forschung & Entwicklung
  • Produktion
  • Lieferkette
  • Beschaffung
  • Vertrieb und Marketing
  • Aftersales / Produktunterstützung
  • Programm-Management
  • Finanzen
  • IT und Digitalisierung
  • Recht
  • HR
Setzen Sie sich mit Noba International in Verbindung, um Ihren Bedarf an Führungskräften zu besprechen.